経営理念
株式会社eプロジェクトは、安全最優先と社会的責任の全うを経営の基軸に位置づけ「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に社員一同、一丸となって、仕事に誇りを持ち全力で取組んでいきます。
人材育成理念
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
※人材育成理念の出典
山本 五十六の言葉。彼は、大日本帝国海軍軍人で、太平洋戦争開戦時の際の連合艦隊司令長官を務めました。そこで真珠湾攻撃、ミッドウェー海戦をはじめとした歴史的にも有名な作戦を指揮したことでも有名で、アメリカと日本の実力差を熟知していたことからも最後まで戦争に反対していたとも言われています。「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。」という言葉は、山本 五十六が生前述べた名言の一つで、人材育成の理念が凝縮された言霊に、感銘を受け、弊社も山本五十六の言葉は、正にその通りと思っており、人材育成の理念として参考にさせて頂いております。